|
Miło
nam poinformować, że po raz kolejny zaprezentujemy się na "Kongresie
Kadry".Tematem
naszego wystąpienia w tym roku będzie:
AC/DC czy The Beatles?
Assessment i Development Centre to nie tylko rekrutacja.
Serdecznie
zapraszamy!
"Krok do Kariery"
Serdecznie zapraszamy Od początku 2009 Schenk Institute Consulting uczestniczy w
projekcie Nowoczesnej Firmy „Krok do kariery” kierowanym do studentów ostatnich
lat studiów. Celem projektu jest pokazanie młodym ludziom, że staż jest
pierwszym krokiem na ścieżce zawodowej, który pozwoli im zweryfikować w
praktyce ich umiejętności i kompetencje na stanowiskach i w branżach, z którymi
planują związać swoja przyszłość zawodową.
Konsultanci Schenk Institute Consulting przeprowadzą krótkie sesje (mini Assessment Centre), dzięki którym ocenione zostaną wybrane kompetencje
najlepszych studentów aplikujących o staże. Podczas tych sesji studenci
rozwiążą kilka zadań praktycznych, w trakcie których będą obserwowani i
oceniani. Na tej podstawie Konsultant przygotuje raporty indywidualne i grupowy
dla Działu HR firmy, w której organizowany jest staż. Pomogą one w podjęciu
trafnych decyzji w wybraniu konkretnych osób.
Wielka Orkiestra Świątecznej Pomocy
Miło nam poinformować Państwa, że Zarząd spółek Schenk Institute oraz Schenk Institute Consulting wraz z kadrą trenerską wspomógł Wielką Orkiestrę Świątecznej Pomocy, kupując tradycyjne złote serduszko nr 30 za kwotę 9 100 PLN, będące symbolem WOŚP.
Dodatkowo wystawiliśmy na licytację i sprzedaliśmy za kwotę 6 150 PLN 4 sesje executive coaching. Ponadto, z inicjatywy naszego trenera, przekazaliśmy na aukcję organizowaną przez jedną z warszawskich szkół warsztaty z zakresu Transforming Communication.
Konferencja "Programy rozwojowe kadry menedżerskiej" - materiały informacyjne.
Dziękujemy wszystkim gościom, którzy byli obecni podczas konferencji zorganizowanej przez naszą firmę 16 marca 2009 roku.
Zapraszamy do zapoznania się z materiałami informacyjnymi z konferencji.
"Nie trać pieniędzy na szkolenia"
|